近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强科技伦理治理的意见》，为我国加快构建科技伦理治理体系、全面推动科技向善制定了周密翔实的路线图。金年会体育第一时间向全体员工发出《中国建设科技集团关于加强科技伦理治理的倡议书》。

中国建设科技集团关于加强科技伦理治理的倡议书

中国建设科技集团全体员工：
　　科技是国家强盛之基础，自古以来，就以不可逆转、不可抗拒的力量推动人类社会向前发展。科技伦理是开展科学研究、技术开发等科技活动需要遵循的价值理念和行为规范，是促进科技事业健康发展的重要保障。习近平总书记多次强调伦理道德在科技活动中的重要地位，为加强科技伦理治理提供了根本遵循。
　　金年会体育始终牢记“建设领域国家战略科技力量”定位，着力发挥科技型央企的核心优势，努力打造国家战略科技力量，推动打造原创技术策源地和现代产业链链长。金年会体育拥有员工占比90%以上的科技人员，应在各自领域工作中主动提升伦理意识，自觉承担社会责任。为此，金年会体育向全体员工发出如下倡议：
　　一、坚持科技向善原则
　　科技研发工作应坚持以人民为中心，尊重生命，促进经济发展、社会进步、民生改善和生态环境保护，不断增长人民获得感、幸福感、安全感，推动经济和社会的绿色、可持续发展。
　　金年会体育四大业务版块——国土空间规划、建筑工程、市政工程和生态环境均与人民美好生活息息相关，科技工作要以社会和公众利益为出发点，用央企担当、匠心设计为人民创建和维护美好家园。
　　二、秉持尊重平等态度
　　科技活动应尊重宗教信仰、文化传统等方面的差异，公平、公正、包容地对待不同社会群体，防止歧视和偏见。
　　金年会体育的项目遍及城市、乡村，面对不同地域、民族和教育程度的公众，要尊重信仰和文化差异，努力平衡工作推进和社会影响，积极回应相关争议。
　　三、健全管理治理体制
　　各级科研主体要充分履行科技伦理管理主体责任，建立常态化工作机制，加强日常管理，主动研判、及时化解本企业科技活动中存在的伦理风险。科技人员要主动学习科技伦理知识，增强科技伦理意识，自觉践行科技伦理原则，坚持科技伦理底线，发现问题，主动汇报、坚决抵制。
　　四、拓宽交流发展视野
　　在国际项目合作中，要坚持开放发展理念，加强对外交流，增进与不同文化背景下的科技工作者在科技伦理实践中的交流和合作，借鉴先进理念，提高自身对科技伦理的认识广度和深度。
　　五、加强科技伦理培训
　　要将科技伦理培训纳入科技人员入职培训、承担科研任务、学术交流研讨等活动，引导科技人员自觉遵守科技伦理要求，开展负责任的研究与创新。

　　
中国建设科技集团
2022年3月

　　科技向善，用科技让人们生活变得更美好。我们要坚持增进人类福祉、尊重生命权利、公平公正、合理控制风险、保持公开透明原则，健全多方参与、协同共治的治理体制机制，把科技伦理要求贯穿到科学研究、技术开发等科技活动全过程，覆盖到科技创新各领域。